شرح وظایف:

• صدور احکام مرخصی، ارتقاء طبقه، مأموریت، نظیرآن با رعایت قوانین و مقررات مربوط .

• تهیه احکام پرسنلی

• بررسی ارزیابی عملکردکارکنان و اجرای صحیح آن

• تهیه گزارشات آماری

• انجام امور مربوط به بیمه و رفاه کارکنان

• پاسخگویی به مکاتبات اداری و سوالات مراجعین و مسئولین مربوطه

• پیگیری امور مربوط به آموزشهای کوتاه مدت کارکنان

• امور مربوط به کارکنان مشمول طرح لایحه نیروی انسانی ، پیام آوران بهداشت

• انجام امور بازنشستگی کارکنانی که به افتخار بازنشستگی نائل می شوند

• آموزش مسائل اداری و منابع انسانی به کارکنان در طول سال

• تشکیل کمیته مختلف مربوط به منابع انسانی در خصوص نقل و انتقالات ، آموزش ، ارتقاء رتبه وطبقه ، تغییر عنوان ، طرح تکریم ارباب رجوع و پیگیری مصوبات کمیته

• انجام امور مربوط به مرخصی کارکنان

• اجرای امور تشکیلات و طرح های طبقه بندی مشاغل و تشکیل کمیته های مربوطه

• انجام امر مربوطه به گزینش کارکنان

• کنترل ورود و خروج پرسنل

• بایگانی اسناد و مدارک مربوط به پرسنل

• اتخاذ تدابیر لازم به منظور پیشرفت و بهبود امور جاری

• مطالعه قوانین و مقررات استخدامی و بخشنامه های مربوطه

• پیگیری نیازهای استخدامی و اعلام نیاز دستگاه با توجه به پستهای بلاتصدی

• انجام امورات مربوط به تمدید قرارداد کارکنان پیمانی و قراردادی

• صدور گواهی انجام کار ، اشتغال بکار کارکنان

• انجام سایر امور مرتبط از قبیل استعلام از مراجع ذیصلاح درخصوص تاییدیه تحصیلی واصالت گواهینامه عدم سوء پیشینه و ...

• پیگیری امور تخلفات اداری کارکنان

• انجام سایر امور ارجاعی